Alta Performance em Saúde
Temos plataforma própria

Chega de planilha. Comece a ter resultado.

Atenção a saúde mental, ginástica laboral, avaliação ergonômica, tudo isso com plataforma própria: presença registrada, ROI calculado e dados reais de impacto — sem papel, sem achismo.

WhatsApp →
100%
Presença registrada
NR-17
Alinhamento à norma
ROI real
Com os dados da sua empresa
Role para explorar
100%
Presença Registrada
Cada sessão com registro digital individual — sem planilha, sem papel.
QR Code por aula, exportável para relatórios e documentação do RH
20/38
Estudos com efeito positivo
Revisão de 38 estudos sobre exercício no trabalho: a maioria mostrou alívio de sintomas de pescoço e ombros no curto prazo.
Fonte: Dick e Lowe, 2015 — Environmental Health Insights
7+
Ensaios randomizados analisados
Em revisão sistemática de 7 ensaios com profissionais de saúde, a ginástica laboral esteve associada a menos dor musculoesquelética, em prazos de semanas a 12 meses.
Fonte: Costa et al., 2024 — revisão sistemática (USP)
ROI real
Retorno com os seus números
Comparamos antes e depois do programa com absenteísmo, afastamentos e turnover informados pelo RH da sua empresa. Sem número genérico.
Calculado a partir da linha de base de cada empresa

Fontes: Dick e Lowe (2015) e Costa et al. (2024). Os estudos tratam de efeitos gerais de exercício no trabalho; resultados variam de empresa para empresa e não constituem garantia.

Por que agir agora?

Cada dia parado custa dinheiro real.

Sem dado real, cada um desses problemas fica invisível — até virar prejuízo que ninguém viu chegar.

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01
Dores Silenciosas
LER, DORT e problemas posturais que drenam energia e qualidade sem fazer barulho.
›
02
Equipe no Limite
Fadiga acumulada reduz atenção, aumenta erros e compromete a entrega do time.
›
03
Produtividade em Queda
Dor e desconforto reduzem a concentração e o rendimento — e a empresa paga a conta.
04
Turnover Caro
Contratar e treinar alguém novo tem custo alto. Reter o time vale muito mais.
Setores atendidos

Um programa
para cada operação.

Cada empresa tem um ritmo, uma exigência e uma dor diferente. O programa é adaptado à sua realidade — não o contrário.

Clique para avançar
Nossa história

Nascemos para resolver
um problema real.

01

A origem

A Alta Performance em Saúde nasceu da observação de um problema silencioso nas empresas: colaboradores sofrendo com dores, fadiga e afastamentos — e gestores sem nenhum dado para entender, medir ou resolver isso.

Víamos empresas contratando programas de ginástica laboral sem saber se funcionavam, sem registro de presença real, sem relatório e sem nenhuma prova de retorno. O investimento existia, mas o resultado era invisível.

02

A decisão

Foi a partir dessa observação que decidimos criar algo diferente. Não apenas mais um programa de ginástica laboral — mas uma empresa que trata saúde corporativa como gestão: com dados, presença registrada, relatórios mensais e ROI calculado.

Desenvolvemos uma plataforma própria para registrar cada sessão via QR Code, acompanhar a evolução do engajamento e gerar automaticamente o retorno financeiro que o programa gera para cada empresa atendida.

03

O que nos diferencia

Somos uma empresa pequena, com atendimento próximo e personalizado. Cada cliente tem atenção direta dos fundadores — do diagnóstico à entrega do relatório mensal. Não terceirizamos a relação com quem contrata a gente.

Acreditamos que saúde corporativa é um investimento estratégico, não uma despesa. E estamos aqui para provar isso — com dados reais, mês a mês, empresa por empresa.

Uberlândia
Nossa sede — MG
CREF
Profissional certificado
100%
Atendimento direto dos fundadores
Dados
Plataforma própria de gestão
Qualificação

Para quem faz sentido.

Nossa solução foi desenhada para empresas que têm dor real e querem resultado mensurável — não apenas uma atividade pontual.

Donos de Empresa
Que querem reduzir custo com afastamentos, aumentar produtividade e ter dados reais para tomar decisões sobre a saúde do time.
ROI mensurávelCusto invisível
Gestores de RH
Que precisam mostrar valor dos programas de bem-estar com indicadores reais, além de reduzir turnover e melhorar o clima organizacional.
IndicadoresEngajamento
Operações Intensas
Indústrias, logística, call centers e turnos variáveis onde dor e fadiga impactam diretamente na qualidade e na produtividade.
IndústriaLogística
Times Administrativos
Equipes sedentárias com alto risco de LER e DORT. Programas específicos para postura, foco e disposição no presencial ou home office.
PosturaLER/DORT
Empresas em Crescimento
Que estão escalando equipe e querem construir uma cultura de saúde desde o início, evitando custos futuros com afastamentos.
CulturaRetenção
Não é para você se...
Você busca apenas uma atividade pontual sem acompanhamento e sem interesse em medir resultado. Nosso modelo é baseado em gestão contínua com dados.
Evento único
Tecnologia a serviço da saúde

Mais que uma aula.
É gestão.

A plataforma registra cada sessão, cada presença e gera relatórios automáticos de ROI. Chega de planilha, chega de "achamos que funcionou" — aqui é dado auditável, em tempo real, pronto pra sua diretoria.

QR Code por Sessão
Colaborador escaneia e a presença é registrada em tempo real. Sem planilha, sem papel, sem margem para erro.
Relatório de ROI Mensal
Relatório automático com participação, engajamento e retorno financeiro estimado baseado nos seus dados reais.
Portal Exclusivo da Empresa
O RH acessa um dashboard próprio com todos os dados da operação em tempo real, a qualquer momento.
Histórico e Tendências
Evolução da participação e dos indicadores mês a mês para embasar decisões de gestão com dados.
altaperformanceemsaude.com.br / dashboard
Resumo do Período
20
Aulas
87%
Presença
174
Presenças
Participação por Mês
Exemplo ilustrativo
Dados fictícios
Calculadora de impacto

Quanto custa não fazer nada?

Mova os controles e veja em tempo real o custo invisível que a inação gera na sua folha de pagamento.

Simulador de Custo Invisível
Arraste e descubra
Colaboradores50
Salário médio mensal (R$)3.500
Perda potencial anual estimada
R$ 174.600
por absenteísmo, baixa produtividade e turnover não gerenciados

* Simulação ilustrativa, com premissas simplificadas de absenteísmo, queda de produtividade e rotatividade. Não é previsão nem promessa de resultado; no diagnóstico usamos os dados reais da sua empresa.

O processo

Da primeira conversa
ao resultado mensurável.

01
Diagnóstico Gratuito
Entendemos sua operação, equipe e dores para desenhar o programa ideal.
02
Programa sob Medida
Aulas presenciais ou online com instrutor certificado, no horário certo para o seu time.
03
Presença com QR Code
Cada sessão registrada digitalmente. Dados reais de quem participou e quando — nada de planilha.
04
ROI no Dashboard
Relatórios automáticos com retorno financeiro, engajamento e evolução mês a mês.
Tire suas dúvidas

Perguntas frequentes.

Em quanto tempo começa o programa após o contato?
+
O diagnóstico inicial é feito em até 5 dias úteis. As primeiras aulas são agendadas na semana seguinte, conforme disponibilidade da equipe e formato escolhido.
Funciona para empresas pequenas, com menos de 20 colaboradores?
+
Sim. O programa é adaptável ao tamanho da equipe. Empresas a partir de 10 colaboradores já conseguem ter um programa estruturado com presença registrada e relatório mensal de ROI.
A equipe precisa parar a operação para participar?
+
Não. As sessões têm entre 10 e 20 minutos e podem ser feitas no início, intervalo ou fim do expediente. O programa é desenhado para encaixar na rotina da sua empresa — não para interrompê-la.
Como o resultado é medido e comprovado?
+
Cada sessão gera dados de presença via QR Code. A plataforma consolida esses dados e gera relatórios mensais com participação, engajamento e ROI estimado — baseado em afastamentos, produtividade e turnover reais do seu time.
É presencial, online ou híbrido?
+
As três modalidades estão disponíveis. O formato é definido no diagnóstico conforme a estrutura da empresa. Equipes em home office têm sessões por videoconferência com o mesmo registro de presença e relatório.
Existe contrato de fidelidade?
+
Trabalhamos com três modalidades de contrato. O Plano Piloto é de 1 mês, ideal para conhecer a metodologia, ver o programa funcionando e acompanhar os primeiros dados — já com presença registrada e relatório. Após o piloto, a empresa escolhe entre o plano Semestral ou Anual, conforme o que faz mais sentido para a operação. Em todos os planos, o cancelamento é feito com 30 dias de aviso prévio e sem multa.
Como funciona a proposta comercial?
+
Após o diagnóstico gratuito, enviamos uma proposta personalizada com frequência, formato e investimento. O valor é calculado com base no número de colaboradores e na frequência das sessões.
Fale com a gente

Pronto para transformar
seu time?

Diagnóstico gratuito, sem compromisso. Em uma conversa mostramos o impacto real que o programa pode gerar na sua empresa.

LocalizaçãoUberlândia, Minas Gerais
Sitealtaperformanceemsaude.com.br
Instagram@altaperformanceemsaude
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